Actus

RCR, août 2019

 

Parcours d’initiation aux outils d'intelligence collective - Les samedis 14 et 28 septembre à Namur (centre-ville)

Avoir un projet commun, le construire, collaborer, décider à plusieurs, créer un esprit de groupe, ça ne va pas toujours de soi. Comment faire  faire avancer un projet de manière constructive et participative  dans le respect de chacun.e et de ce que il. elle souhaite y contribuer? Comment construire un projet qui réponde aux besoins des parties en les impliquant toutes ? De nombreux outils et méthodes ont été développés par des communautés et individus souhaitant favoriser une autre façon d'agir et de vivre ensemble. 

Nous expérimenterons divers outils : Les 6 chapeaux, la gestion par consentement, l'élection sans candidat, le pro-action café, le « moi à ta place », le world café, le forum ouvert, et d'autres encore.  

A noter: cette formation est conçue comme un parcours, il n’est pas possible de ne s’inscrire qu’à une seule journée. 

Détails pratiques et le formulaire d’inscription ICI

 

Expérimenter l’intelligence à travers le corps et en mouvement - Le vendredi 18 octobre à Namur (centre-ville) 

Dans les processus collectifs, nous mobilisons le plus souvent nos pensées, nos idées, nos opinions, parfois nos émotions ou notre intuition mais plus rarement nos sensations corporelles : Explorer par le corps la relation aux autres et les dynamiques collectives est le but de cette journée.  Nous proposerons des exercices de mouvement, de positionnement dans l’espace, de ressentis corporels ponctués d’échanges sur les liens que nous pouvons tisser à partir des expériences vécues dans nos collectifs. 

Détails pratiques et le formulaire d’inscription ICI

 

Trouver sa juste place dans un groupe et contribuer à le rendre joyeux et dynamique - Le samedi 9 novembre à Namur (centre-ville)

Notre manière de prendre une place dans une groupe, de nous positionner dans la relation aux autres a un impact important pour nous, pour le groupe et pour le projet que nous portons ensemble . Notre posture, c’est à dire notre façon de nous exprimer, de communiquer, d’échanger, de recevoir de l’information, notre communication non-verbale, nos intentions, … en sont autant d’aspects. Il importe pour chacun.e de nous d’en prendre conscience et d’en prendre soin afin d'occuper la place la plus « juste » possible dans ce groupe. 

Au programme du jour: Veiller à la qualité du climat dans le groupe, sonder ses propres ressentis, opinions et les formuler de manière à ce qu’ils apportent quelque chose au collectif. Adopter une perspective additive et dynamique. Apprendre à formuler un feedback. Créer un espace relationnel pour prendre soin des tensions inter-personnelles qui peuvent surgir.

Détails pratiques et le formulaire d’inscription ICI

 

Comment gérer les tensions et les conflits qui surgissent dans notre équipe ? Le Samedi 23 novembre à Namur (centre-ville)

Collaborer, décider à plusieurs, créer un esprit de groupe et vivre des tensions voire des conflits font partie de tout chemin collectif. Nous sommes pourtant rarement suffisamment outillés pour les aborder et les gérer de manière constructive, pour faire grandir et évoluer le groupe. 

La journée que nous vous proposons, centrée sur la pratique, sera dédiée à :

- Créer et maintenir un espace de sécurité pour aborder les tensions et les difficultés de manière constructive : quels en sont les éléments-clés ? Comment accueillir les tensions pour leur permettre d’être des moteurs d’évolution ?

- Pratiquer l’écoute et la parole bienveillantes : Comment nous relier à nos ressentis et nos besoins pour pouvoir également être réceptif-ve à ceux des autres ? Comment prendre soin de ces besoins et ensuite poser une parole juste et audible ? Comment faire des demandes, poser ses limites et les faire respecter sans blesser l’autre? 

 

- Comment faire passer un message difficile, proposer un feedback constructif, apprendre à dire « non » ?

Détails pratiques et le formulaire d’inscription ICI

 

Initiation à la facilitation graphique - Le samedi 07 décembre à Namur (centre-ville)

 

Par des résumés graphiques légers et attrayants, la facilitation graphique permet :

- de prendre des notes autrement (réunions, conférences, lectures, recettes de cuisine, voyages, …) 

- de déposer ses pensées, ses idées, des situations complexes sur le papier, pour prendre du recul 

- de préparer des supports graphiques pour appuyer son propos en réunion, en intervention, en formation 

 

Pour un groupe ou une organisation, elle permet : 

- de réfléchir ensemble, de se mettre d’accord 

- de se présenter, de communiquer en interne ou vers l’extérieur 

- de transmettre un message clair 

Détails pratiques et le formulaire d’inscription ICI

 

Les autres ateliers que nous pouvons organiser pour votre collectif (à programmer sur demande)

- Organiser des réunions participatives ET efficaces : réunions stratégiques, opérationnelles, relationnelles... 

- Concevoir un projet à plusieurs, de manière participative et constructive, en intégrant des points de vue différents, en respectant les limites de chacun.e

- Favoriser la créativité et la participation de toutes et tous :  world café, pro action café, forum ouvert, ...

- Décider ensemble : différentes modalités pour différents besoins, répartition des rôles et responsabilités, gestion par consentement, élection sans candidat,  ...

- Evaluer ensemble : un projet, une idée, le travail de l’année, ...

 

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